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Le top 5 des meilleurs contrats PER du marché

Le top 5 des meilleurs contrats PER du marché

Outre tous les avantages du PER que nous connaissons déjà (voir notre vidéo sur le PER) comme la flexibilité, les possibilités de sortie en rente ou capital, les sorties avant l’échéance, la gestion pilotée, etc… Le PER comporte beaucoup d’informations annexes à prendre en compte. Il faut savoir se renseigner sur chaque produit d’épargne retraite et les comparer, notamment sur leur frais de gestion, de versements, les possibilités de gestion et les supports accessibles. Nous avons donc regroupé pour vous, ce que nous estimons être les meilleurs PER du marché.

 

Les PER chez un grand groupe avec un accompagnement sur le long terme : une solution avec de nombreux avantages.

AVIVA Evolution PER :

Avantages :

  • Plus de 100 supports en unités de compte accessibles ainsi qu’un support en euros sécurisé et performant.
  • Assurance décès (en cas de décès avant le terme du contrat) qui comble la différence entre la valeur d’achat des unités de compte et la valeur constatée lors du décès s’il est inférieure.
  • Deux modes de gestion : une gestion évolutive Horizon Retraite (gestion pilotée par votre conseiller financier) et une gestion libre. Avec le PER Evolution, ces deux modes de gestions sont cumulables.
  • Souscription en ligne disponible et possibilité de gestion (versements et arbitrages) depuis votre espace client.
  • Aucun frais de versements et arbitrages gratuits et illimités avec votre conseiller financier.
  • Des frais de gestion de seulement 1 % par an (pour les deux modes de gestion).
  • Une table de mortalité garantie.
  • Une solution pour les adeptes de contrats flexible avec 5 options de sortie en rente viagère.

Inconvénients :

  • Un minimum de dépôt initial de 500 euros à l’adhésion.

 

AVIVA Retraite Plurielle :

Avantages :

  • Plus de 100 supports en unités de compte accessibles ainsi qu’un support en euros sécurisé (AVIVA RP Sécurité Retraite) et performant.
  • La sortie de votre capital n’est pas en annuité constante, vous pouvez donc fractionner vos sorties de capital comme vous les souhaitez (par exemple vous pouvez ne rien sortir une année).
  • 3 modes de gestion disponibles et cumulables entre eux : gestion évolutive, gestion libre et gestion sous mandat, avec différents profils d’investissement pour la gestion évolutive en fonction de vos objectifs.

Inconvénients :

  • Minimum de 750 euros de dépôt initial.

 

GENERALI PER La Retraite :

Avantages :

  • Aucun frais d’arrérages de la rente.
  • Mise à disposition d’une table de mortalité mixte, alors que la plupart des assureurs sur le marché vous proposerons une table de mortalité féminine avec une espérance de vie plus haute et donc tronquée.
  • L’assureur assume le risque jusqu’au bout, même en cas de décès, arrêt maladie, arrêt de travail de plus de 3 mois (la cotisation est prise en charge par l’assureur pour être ensuite être reversée à l’époux/se et aux enfants à l’échéance du contrat).
  • Nombre de fonds de qualité et spécialisés (par exemple le fond Pictet-water).
  • Un des principaux assureurs mondiaux et un groupe extrêmement solide avec un réseau d’agences partout en France.

Inconvénients :

  • Des frais plutôt élevés (4.95% de frais sur chaque versement et 0.70% de frais de gestion).
  • La garantie en cas d’arrêt de travail est un peu couteuse.

 

Les PER en ligne : une solution avec des frais de gestion moins couteux mais qui comporte de inconvénients*.

Linxea Spirit PER :

Avantages :

  • Des frais de gestion en unités de comptes de 0.6% sur les unités de compte et aucun frais de versement.
  • Donne accès à des sociétés civiles de placements immobiliers, des fonds de private equity ou encore des actifs financiers chez les plus grands groupes (plus de 300 supports d’investissements).
  • Adhésion 100% en ligne (sous couvert d’être un résident Français majeur).
  • Souscription et gestion 100% en ligne.

Inconvénients :

  • Rendements moindres par rapport à des grandes compagnies.
  • Frais de gestion sur le fond euros de 2%.
  • 100% en ligne donc impacte la relation client et le suivi.

 

Yomoni Retraite :

Avantages :

  • Trophée d’or Le Revenu 2021 et Label Excellence.
  • Fonds sécurisés par le teneur de compte (ici le Crédit Agricole).
  • Seulement 0.3% de frais de gestion.
  • Support à risques faibles.

Inconvénients :

  • Accompagnement digitalisé donc moins efficace qu’en présentiel.
  • Deux modes de gestion (avec 3 profils de risque) et pas de possibilités de gestion libre.
  • Fond euros inaccessible.

 

Voici un petit schéma récapitulatif, vous pouvez également consulter notre comparateur pour plus d’informations dans la rubrique comparateur PER :

 

*Attention : Dans la vie, rien n’est jamais gratuit. Aucun PER, même en ligne, ne comporte 0 frais. Attention aux frais cachés qui peuvent avoir un effet poupée russe, notamment avec fonds de fonds. Cette stratégie de mettre en avant des frais de gestion faibles pour les assureurs est à surveiller car ils se rémunèrent grâce à des frais qui peuvent donc, par exemple, être des frais de fonds sur les unités de compte. Prenez donc le temps de faire un comparatif de vos PER.

 

Conclusion :

Si vous souhaitez souscrire à un PER, privilégiez les PER dans des grands groupes tel Aviva, Generali, Swisslife, etc… Vous pouvez également faire appel à des cabinets de gestion de patrimoine pour être conseillé au mieux et que vos solutions soient à 100% personnalisées pour un rendement optimal. Si vous êtes attiré par des frais de gestion peu couteux ainsi qu’une gestion digitalisée, vous pouvez souscrire à un PER en ligne, mais renseignez-vous sur tous les frais annexes qu’il comporte.

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